Мастермайнд
|
Краткое описание метода: Мастермайнд — это групповой формат работы близких по духу людей, которые регулярно встречаются вместе, чтобы поддерживать друг друга и помогать с личными и профессиональными проблемами. |
|
|
|
Направленность (назначение).
|
|
|
Участники: От 3 до 8. Достаточно много, чтобы было разнообразие взглядов, знаний и навыков. Достаточно мало, чтобы встреча длилась реалистичное количество времени. Важно, чтобы участников связывал похожий бэкграунд, интересы |
|
|
Подготовка. Определить время и регулярность встреч, длительность хотсита, перерывы, правила.
|
|
|
Проведение На встрече выделяется время на каждого из участников — «горячий стул» (хотсит). Во время хотсита участник делает группе запрос: на решение конкретной задачи, поддержку, советы, взгляд со стороны и т. п. В конце берет коммитмент — план действий, обязательства на время до следующей встречи, и тогда в начале следующего своего хотсита рассказывает, что сделал и что пошло не так. Группе потребуется фасилитатор. Это не обязательно должен быть профессиональный фасилитатор — попробовать взять на себя эту задачу может каждый. Но это должен быть человек, который займет нейтральную позицию и откажется от «верхней» роли эксперта, чтобы быть полезным группе |
|
|
Ожидаемые результаты |
|
|
Примеры использования |
|
|