Благотворительный фонд "Томск без сирот", кейс: "Этапы выгорания и инструменты поддержания мотивации членов актива сообщества"
Фильтр: Благополучатели
Дарья Ли, приемная мама и руководитель Благотворительного фонда «Томск без сирот» поделилась тремя принципами, необходимыми для профилактики выгорания лидера сообщества: делегирование, наставник, отдых. Регулярные встречи с наставником, обладающим достаточным временным и эмоциональным ресурсом, помогают не меньше, чем обязательный регулярный отдых – буквально по расписанию. Как и в бизнесе, лидеру сообщества родителей важно оставаться в хорошей форме, потому что его выгорание сказывается и на работе, и на всех, кто рядом.
Работа проводилась в рамках проекта «Поддержка миссии СО НКО сферы детства: развитие родительских сообществ», реализуемого АНО «Эволюция и Филантропия» при поддержке Фонда президентских грантов.